暢銷排行 【Samsung】GALAXY Note 3原廠電池(送螢幕清潔組)直殺成本

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

為響應十二月三日聯合國所訂定的「國際身心障礙者日」,高市府社會局今年以「愛在一起三六九」為主軸共辦理十場次響應系列活動,壓軸活動「一路用心守護-二○一六心路慈善音樂會」,主辦的心路基金會特別邀請到華語流行音樂教父羅大佑,與心路樂團同台表演多首膾炙人口的台灣民謠;受邀的視障鋼琴家許哲誠則帶來古典鋼琴曲及創作曲,場面熱鬧,溫馨感人。

由二十四位智能障礙者組成的「好天天樂手-心路樂團」,成員已漸漸年邁老化,練習過程中常有體力不支,半途被迫須中斷,雖然他們需耗費比別人更多時間與心力,但是他們依然喜愛音樂,依然喜歡表演,就是這股「超愛現」的精神,讓他們堅持學習美好感動的樂曲。

社會局姚雨靜局長表示,心路基金會明年將屆滿三十年,感謝心路一路走來為身心障礙朋友的努力,今年甚至更擴大服務至澎湖離島。

她強調,市府長年致力倡議身障者自身基本權益外,更積極提升身心障礙者社會參與機會,共同創造幸福九九的友善環境,邁向宜居城市,讓心的路更寬廣。

衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比,中國醫藥大學附設醫院護病比為全台22家醫學中心最高,平均1名護理師要照顧近9人,蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院,醫院龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距,人力愈充足給付愈優。

護病比是每名護理人員照顧多少病人的比例,現行醫學中心評鑑護病比標準為1:9,區域醫院為1:12,地區醫院為1:15;若護病比優於評鑑標準,可獲健保給付加9%到11%。

健保署公布資料顯示,中國附醫今年上半年全日平均護病比最高9.1,最低8.7,其次依序為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院,平均每位護理師照顧逾8名患者,工作吃緊。

一名中國附醫護理人員透露,今年亞大醫院開幕,門診掛號費僅50元吸引大批病患上門,護理人力不足,便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援,如心臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科,如今還要跨院支援,車程遙遠且科別更繁雜,「甚至有人每天哭著上班」。

而護病比表現最佳則是台北長庚、成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕醫院。值得注意的是,去年處於護病比後段班的奇美醫院,今年大幅改善,上半年有4個月份護病比低於8,獲得最高加成比率,在醫學中心排名進步8個名次。

對此奇美醫院表示,該院護理人員近4年離職率5.3%到6.9%間,穩定性相當高,為平衡護病比今年增聘40人。 護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說,整體看來今年各醫院護病比已比去年改善,希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大,提供醫院誘因增聘人力。

健保署去年增加20億元預算讓護理人員加薪,但不少基層護理人員卻大嘆無感。該署今年中旬調查,去年全台有83%的醫院替護理人員調薪,共發出55.2億元,包含提升基本薪資、發獎金與加班費,和提升大小夜班費、增聘護理人力等。

健保署組長龐一鳴說,健保支付標準已與護病比聯動,明年預計將拉大級距,護病比愈低、加成愈多,藉此鼓勵醫院增聘人力。

醫勞盟理事長儲寧瑋說,護病比納入評鑑後確實讓醫院改善,但仍有問題並非護病比可顯現,如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等,根本解決之道是落實分級醫療,減少民眾浮濫就醫,才能紓解醫護人員過勞。

今年上半年全台醫學中心護病比排行

●表現最差5名:

1.中國附醫 2.台中榮總 3.台大醫院 4.高雄榮總 5.萬芳醫院

●表一定要買現最佳5名:

1.台北長庚 2.成大醫院 3.淡水馬偕 4.林口長庚 5.高雄長庚、台北馬偕

註:排序規則為依最高加成率11%(護病比小於8)的月數多寡排序,加成月數愈多排名愈佳;月數相同者以今年6月護病比排序。

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